Changement et opportunité
À destination des salariés, entrepreneurs en équipe,
ou membres d’associations.
Nous allons débuter la séance en nommant chaque émotion générée par le changement imposé au sein du groupe/entreprise.
« Et pourquoi pas ce changement ? »
- Nous allons débuter la séance en nommant chaque émotion générée par le changement imposé au sein du groupe/entreprise.
- Puis nous allons poursuivre l’atelier en observant une à une ce que déclenche les émotions ressenties.
- Puis nous identifierons les interactions générées par les émotions croisées.
- Ce temps de travail va permettre de créer un réseau de soutien, en posant les « 5 why ? ».
- Nous listons les difficultés d’adaptation à l’aide de pictos smileys.
- Enfin, nous identifions les vrais bénéfices au changement. Et positionnons de nouveaux pictos smileys.
Informations
- Objectifs : gérer le changement, c’est gérer le émotions déclenchées et les transformer en opportunités positives,
- À destination des salariés, entrepreneurs et membres d’associations,
- 2h, et 1/2h de débriefing,
- Prévoir un mur vide où des éléments pourront être punaisés,
- Espace : salle de réunion / paper board
- Matériel fourni dans le respect du developpement durable.
Tarifs, me consulter.
